Tes CBT dan Wawancara Penjaringan & Penyaringan Calon Perangkat Desa Barurejo
Desa Barurejo baru saja menyelesaikan tahap akhir proses penjaringan dan penyaringan calon perangkat desa melalui serangkaian tes yang berlangsung transparan dan kompetitif. Proses ini bertujuan untuk mencari perangkat desa yang kompeten, mampu, dan berdedikasi untuk memajukan Desa Barurejo.
Tahapan Seleksi yang Transparan dan Terukur
Proses penjaringan dan penyaringan calon perangkat desa dilakukan melalui dua tahapan utama, yaitu Tes Computer-Based Test (CBT) dan wawancara. Tes CBT dirancang untuk mengukur kemampuan intelektual, pemahaman terhadap peraturan pemerintahan desa, serta keterampilan administrasi para calon. Sedangkan wawancara difokuskan pada penilaian integritas, visi, dan komitmen calon terhadap pembangunan desa.
Terdapat empat kandidat yang berkompetisi dalam seleksi ini, yaitu:
-
Ahmad Rojikin
-
Linda Saputri
-
Ma'rifatun Ni'mah
-
Octavia
Keempat kandidat menunjukkan semangat dan kemampuan yang luar biasa selama proses seleksi. Namun, setelah melalui penilaian yang objektif, Ahmad Rojikin berhasil meraih nilai tertinggi.
Hasil Seleksi: Ahmad Rozikin Unggul dengan Nilai Tertinggi
Ahmad Rozikin mencatatkan prestasi gemilang dengan memperoleh skor tertinggi baik dalam tes CBT maupun wawancara. Hasil ini menegaskan kemampuannya untuk menjadi perangkat desa yang kompeten dan berdedikasi.
Kepala Desa Barurejo, dalam sambutannya saat pengumuman hasil, menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta atas partisipasi mereka. "Proses ini adalah bentuk komitmen kami untuk menjalankan seleksi secara transparan dan profesional. Kami ucapkan selamat kepada Ahmad Rojikin yang telah terpilih. Kami berharap beliau dapat menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab," ujarnya.
Komitmen untuk Memajukan Desa Barurejo
Dalam wawancara, Ahmad Rojikin menyampaikan visinya untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat serta mendukung program-program pembangunan desa yang berkelanjutan. "Saya merasa terhormat atas kepercayaan yang diberikan. Saya berkomitmen untuk bekerja keras demi kemajuan Desa Barurejo," katanya.
Harapan ke Depan
Dengan terpilihnya Ahmad Rojikin, masyarakat Desa Barurejo berharap keberadaan perangkat desa yang baru ini dapat memberikan dampak positif bagi kemajuan desa. Proses seleksi yang transparan ini diharapkan menjadi contoh bagi desa-desa lain dalam memilih perangkat desa yang berkualitas.
Keempat calon yang mengikuti seleksi telah memberikan kontribusi penting dengan menunjukkan standar tinggi dalam kompetisi ini. Hal ini menjadi indikasi positif bahwa masyarakat Desa Barurejo memiliki potensi besar untuk terus berkembang dengan melibatkan individu-individu terbaik dalam setiap proses pembangunan.
